Microsoft announces significant financial changes

Microsoft announces significant financial changes

To expand its program for returning capital to shareholders, the tech behemoth revealed two significant financial moves

According to the company, the board voted to both boost its quarterly dividend and implement a new stock buyback program. Microsoft raised the quarterly dividend rate by 11% to 62 cents from 56 cents previously. It is the 12th consecutive year when the company boosts the quarterly payout. It follows an 11% increase in 2019 and a 10% one in 2020.

The stock repurchase program has no specific expiration date and can be terminated at any time. It is valued at $60 billion.

Moreover, the board named President Brad Smith as vice-chair. On the matter, CEO and Chairman Satya Nadella stated: “This reflects the unique leadership role that Brad plays for the company, our board of directors and me, with governments and other external stakeholders around the world.”

Following the news, Microsoft stock price traded 1.5% higher.

Sources: barrons.com, investing.com

Informațiile prezentate în acest document sunt pregătite de CAPEX.com și nu au intentia de a constitui consultanță pentru investiții. Informațiile din acest document sunt furnizate drept o comunicare generală de marketing cu scop informativ și, ca atare, nu au fost pregătite în conformitate cu cerințele legale concepute pentru a promova independența cercetării în domeniul investițiilor și nu sunt supuse niciunei interdicții de abordare înainte de diseminarea cercetărilor legate de investiții.

Utilizatorii/cititorii nu ar trebui să se bazeze exclusiv pe informațiile prezentate aici și ar trebui să facă propriile lor cercetări/analize, prin citirea cercetărilor de bază. Conținutul acestui document este generic și nu ia în considerare circumstanțele personale ale fiecărui individ, experiența de investiții sau situația financiară actuală.

Prin urmare, Key Way Investments Ltd nu va accepta nicio responsabilitate pentru eventualele pierderi ale traderilor datorate utilizării conținutului sau a conținutului informațiilor prezentate în acest document. Performanța din trecut nu este un indicator viabil pentru rezultate viitoare.